Emekli maaşlarına yönelik banka promosyonlarında rekabet devam ediyor. Bankalar, maaşını taşıyan ve belirli süre bankada kalma taahhüdü veren emeklilere nakit promosyonun yanı sıra çeşitli ek avantajlar sunuyor.
Ağustos ayıyla birlikte yenilenen kampanyalarda toplam avantajların 35 bin TL seviyelerine kadar çıkabildiği görülürken, emeklilerin yalnızca ilan edilen en yüksek rakama değil, bu tutarın hangi şartlarla verildiğine dikkat etmesi gerekiyor.

EN YÜKSEK RAKAMIN TAMAMI NAKİT OLMAYABİLİR
Bankaların reklamlarında öne çıkardığı yüksek promosyon rakamlarının tamamı her zaman koşulsuz şekilde hesaba yatırılan nakit promosyondan oluşmuyor.
Kampanyalar genel olarak temel promosyon ve ek ödüller olmak üzere iki bölümden oluşabiliyor.
Bankalar temel nakit promosyonun üzerine otomatik fatura ödeme talimatı, kredi kartı kullanımı, belirli tutarda harcama, sigorta ürünü satın alma veya farklı bankacılık ürünlerinin kullanılması gibi koşullarla ilave ödeme sunabiliyor.
Bu nedenle örneğin “35 bin TL'ye varan promosyon” açıklaması, her emeklinin doğrudan 35 bin TL nakit alacağı anlamına gelmiyor.
ÇİFT AYLIK ALANLARA İKİ PROMOSYON İMKÂNI
Kendi emekliliğinden aylık alırken aynı zamanda vefat eden eşinden veya başka bir hak sahipliği nedeniyle ölüm aylığı alan kişiler açısından promosyon uygulamasında farklı seçenekler bulunabiliyor.

Birden fazla aylığın ayrı ayrı banka değişikliğine uygun olması halinde emekli, aylıklarını farklı bankalara taşıyarak her biri için ayrı promosyon kampanyalarından yararlanma imkânı bulabiliyor.
Ancak alınabilecek promosyon miktarı, ilgili aylığın tutarına ve tercih edilen bankanın kampanya koşullarına göre değişiyor.
Aylıkların SGK sistemindeki statüsü ve banka taşıma işlemlerinin uygunluğu da belirleyici olduğundan, işlem öncesinde e-Devlet ve SGK üzerinden kontrol yapılması önem taşıyor.
PROMOSYONU YÜKSELTMENİN YOLLARI NELER?
Emeklilerin daha yüksek toplam avantaj elde edebilmesi için öncelikle bankaların sunduğu kampanyaları karşılaştırması gerekiyor.
Maaş tutarına göre verilen temel promosyonun yanı sıra otomatik fatura talimatı, kredi kartı harcaması ve diğer ek kampanyaların şartları incelenebilir. Birden fazla aylık alanlar ise aylıklarını aynı bankada toplamak ile farklı bankalara taşımak arasında hangi seçeneğin daha yüksek toplam promosyon sağladığını hesaplayabilir.
Burada yalnızca toplam rakama değil, koşulsuz nakit olarak ödenecek tutara bakmak büyük önem taşıyor.
FAİZSİZ KREDİ PROMOSYON DEĞİL
Bazı bankalar emekli müşterilerine promosyon kampanyasının yanında faizsiz kredi veya nakit avans seçenekleri de sunabiliyor.
Ancak faizsiz kredi veya nakit avans, promosyon gibi geri ödemesiz bir ödeme değil. Belirlenen vade sonunda kullanılan tutarın geri ödenmesi gerekiyor.
Bu nedenle kampanya karşılaştırması yapılırken nakit promosyon, ek ödül ve kredi imkânlarının birbirinden ayrılması gerekiyor.
3 YILLIK TAAHHÜDE DİKKAT
Emekli promosyonlarında bankalar genel olarak maaşın belirlenen süre boyunca kendilerinden alınması karşılığında ödeme yapıyor.
Promosyon süresi tamamlanmadan banka değiştirmek isteyen emekliler açısından ise kalan süreye ilişkin promosyon tutarının iadesi gündeme gelebiliyor. Yeni bankadan alınacak promosyon ile eski bankaya yapılacak iade karşılaştırılarak geçişin avantajlı olup olmadığı hesaplanabilir.
Emeklilerin banka seçerken yalnızca yüksek promosyon rakamına değil; koşulsuz nakit ödeme miktarına, ek şartlara, kredi kartı ve fatura talimatı zorunluluklarına ve varsa geri ödeme gerektiren finansman ürünlerine dikkat etmesi gerekiyor.




