SGK Affetmeyecek! 81 İldeki Herkesi İlgilendiriyor 40 Bin Lira Cezası Var

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıt dışı istihdamla mücadele etmek ve işçilerin sosyal güvenlik haklarını korumak amacıyla kapsamlı bir bilgilendirme ve denetim kampanyası başlattı. Özellikle kayıt dışı çalışmanın yaygın olduğu sektörler ve yabancı işçilerin yoğun olarak bulunduğu alanlara odaklanan SGK, bu alanlardaki işverenlere ağır cezalar uygulamaya başladı.

Cezai Yaptırımlar ve Bilgilendirme Kampanyası: SGK'nın yürüttüğü bu kampanya kapsamında, işverenlerin işçilerini doğru meslek kodlarıyla bildirme zorunluluğu hakkında bilgilendirilmeleri hedefleniyor. Yanlış meslek kodu bildirimi yapan işverenlere, işçi başına asgari ücretin onda biri oranında ceza kesilecek. Ayrıca, 5 ve daha fazla çalışanı olan işyerlerinde maaş ödemelerinin banka aracılığıyla yapılması zorunlu hale getirildi; bu zorunluluğa uymayan işverenler de cezai yaptırımlarla karşı karşıya kalacak.

SGK'nın bilgilendirme faaliyetleri, yerel medya ve taşra teşkilatları aracılığıyla geniş kitlelere ulaştırılmakta. Bu sayede, işverenlerin yükümlülükleri konusunda daha bilinçli hale gelmeleri ve kayıt dışı çalışmanın önüne geçilmesi amaçlanıyor.

Yabancı İşçiler ve Stajyerler İçin Düzenlemeler: Türkiye'de çalışan yabancı işçiler ve mesleki eğitim gören stajyerler için çalışma izni zorunluluğu getirildi. Çalışma izni olmadan çalışan yabancı işçilere 45 bin TL, bu işçileri çalıştıran işverenlere ise 56 bin TL ceza uygulanacak. Bu düzenlemeler, yabancı işçilerin yasal haklarının korunması ve kayıt dışı istihdamın önlenmesi için önemli bir adım olarak görülüyor.

SGK'nın bu yeni düzenlemeleri ve bilgilendirme kampanyası, kayıt dışı istihdamın azaltılmasını ve işçilerin sosyal güvenlik haklarının tam anlamıyla korunmasını hedefliyor. İşverenlerin, işçilerin sigorta primlerini eksik yatırmaları durumunda da gecikme cezası ve zamlarla birlikte tahsilat yapılacak, bu da kayıtlı istihdamı teşvik etmek için alınan önlemlerden biri olarak öne çıkıyor.