Yeni bir yasal düzenleme, 2 milyonu aşkın memuru doğrudan etkileyen önemli bir gelişmeye işaret ediyor.
Abone Ol
Toplu sözleşme ikramiyesi, Cumhuriyet Halk Partisi’nin Anayasa Mahkemesi'ne yaptığı başvuru sonucunda iptal edilmişti.
Ancak, Meclis'te yapılan yeni bir yasal düzenleme ile bu durum değişti. Kabul edilen madde ile toplu sözleşme ikramiyesi yasal düzenleme kapsamına alındı ve sendikalı kamu görevlilerinin her ay 641 lira 81 kuruş ikramiye almalarının önü açıldı. Bu düzenleme, sendikalı memurların mali haklarını güvence altına alıyor.
Sendikalı Memurlara Her Ay Ek Ödeme
Yeni düzenleme ile sendikalı tüm kamu çalışanlarına her ay toplu sözleşme ikramiyesi ödenecek. Bu uygulama, sendikalı memurlar arasında mali destek sağlayarak sendikal örgütlenmeyi teşvik ediyor. Sosyal Güvenlik Başuzmanı İsa Karakaş, daha önce yüzde 2'lik bir barajın bulunduğunu ve bu barajı aşan sendikaların üyelerinin bu haktan yararlanabildiğini belirtti.
Ancak yeni düzenleme ile yüzde 2'lik baraj kaldırıldı ve artık sendikalı olan, maaşından sendika kesintisi yapılan tüm memurlar bu ödemeden faydalanabilecek.
Toplu Sözleşme İkramiyesi Ne Zaman Ödenecek?
Toplu sözleşme ikramiyesi, sendikalı memurlar için önemli bir mali destek olarak öne çıkıyor.
Türkiye genelinde Temmuz ayı itibarıyla toplam 2 milyon 251 bin 330 sendikalı memur bulunuyor, bu da memurların %74,18'ini oluşturuyor.
Ödemelerin, 15 Ağustos 2024 tarihinde maaşlarla birlikte yapılması planlanıyor. Bu tarih itibarıyla sendikalı memurlar ek mali destek alacak ve sendikal katılımın artmasına katkı sağlanacak.
Gelişmelerden haberdar olmak istiyor musunuz?
Google News’te Aydın Ses Gazetesi sitemize
abone olun.