Çalışanlara Müjde: Yıllık İzinlerle İlgili Yeni Karar!

Karayolları Genel Müdürlüğü'nün (KGM) "izin en fazla üç parçaya bölünebilir" kararı, KDK tarafından doğru bulunmadı ve yıllık izinlere bölme sınırı getirilemeyeceği yönünde karar verildi. Bu kararla birlikte kamu çalışanları, yönetimle uzlaşarak yıllık izinlerini istedikleri kadar bölerek kullanabilecekler.

Sabah Gazetesi'nin edindiği bilgiye göre, KGM'de görevli bir çalışan, yıllık iznini kısa aralıklarla bölerek kullanmak istedi. Ancak genel müdürlük, yıllık izinlerin yalnızca üç parçaya bölünebileceğini belirtti. Bu durumdan mağdur olduğunu düşünen çalışan, konuyu KDK'ya taşıdı.

KDK Başkanı Şeref Malkoç, yaz dönemi nedeniyle başvuruyu hızla değerlendirmeye alarak inceleme başlattı. KDK uzmanları, KGM ile iletişime geçerek açıklama talep etti. Ancak müdürlük kararında ısrarcı oldu.

KDK ise, hukuki ve insan haklarına uygunluk açısından yaptığı değerlendirmede, yıllık izinlerin bölünmesi konusunda çalışanlardan yana tavır aldı.

KDK, çalışanların anayasal ve yasal haklarına vurgu yaparak, "Başvuranın iddiaları, idarenin açıklamaları, ilgili mevzuat ve yargı kararları incelendiğinde, KDK olarak yaptığımız değerlendirme neticesinde, izinlerin en fazla üçe bölünebileceğine dair düzenlemenin iptal edilmesi ve izinlerin esnek olarak kullanılabilmesi için sayı sınırlaması getirilmemesi gerektiği" tespitinde bulundu.

Düzeltme için 30 Gün Süre KDK, Karayolları Genel Müdürlüğü'ne gönderdiği yazıda, "Kurum içi uygulamayı belirlemek amacıyla yürürlükte olan Yıllık Ücretli İzin Uygulaması konulu iç genelgenin, izinlerin bölümler halinde kullandırılması bakımından mevcut mevzuata uygun olarak düzenlenmesi amacıyla değiştirilmesine ve bu karar üzerine yapılacak işlemin 30 gün içinde KDK'ya bildirilmesine karar verilmiştir" ifadelerine yer verdi.

Bu kararın ardından kamu çalışanları, kurum yönetimiyle uzlaşarak yıllık izinlerini istedikleri kadar bölme imkanına sahip olacaklar.